Principios de "Lady Moon"

Creemos que es posible llevar a cabo una empresa donde los trabajadores dicten sus propias normas y puedan gozar de libertad de horarios. Se fijarán unos mínimos de producción que han de cumplir en un tiempo establecido, el resto, depende del trabajador.


Se trata de crear una empresa que motive a sus trabajadores y esté concienciada con la sociedad y el medio ambiente.

A continuación, se empondrán una serie de principios que rigen la empresa:

- Se fomentará las relaciones y el compañerismo realizando actividades en grupo mensualmente (cenas, salidas culrurales, amigo invisible, etcétera). Como excentricidad de la directora, cabe la posibilidad de que de vez en cuando ella salga de su despacho e incite a bailar a todos los trabajadores, para relajar la tensión acumulada.

- El trabajador fijará su horario y dispondrá de guardería, gimnasio y demás instalaciones para facilitar la vida laboral.

- Mensualmente se realizarán reuniones donde se escuchará, atenderá e intentará llegar a un consenso y acuerdo entre todos.

- La empresa tiene un seguro que cubrirá a sus empleados en caso de maternidad/paternidad o enfermedad.

- No se busca una jerarquización. En "Lady Moon" todos los empleados disponen de los mismos derechos y deberes.

- Todos los empleados dispondrán de un mes de vacaciones (junio, julio, agosto o septiembre). Se rotará para evitar conflicto y fomentar la igualdad.

- Para fomentar la producción y la competitividad sana entre tarbajadores/amigos se premiará a los trabajadores.

- El color del uniforme será optativo, dependerá de la sección en la que al trabajador le haya tocado trabajar. El color de la sección se elegirá mediante el consenso de todos los trabajadores que trabajen en ella.

- Nuestras instalaciones (colores alegres, aire acondicionado y calefacción, grandes ventanales, luminosidad, gimnasio, cafetería, música de libre elección, etcétera) facilitará a los trabajadores su labor y les motivará.

- La igualdad y el buen ambiente son las señas de identidad de "Lady Moon".

Sabemos que el proyecto es idealista y positivo porque confiamos en que hay que arriesgarse y apoyar proyectos de empresa que no se asemejen en nada a los actuales, debido a que generan injusticias, se basan en el materialismo y fomentan la desigualdad, la censura y la desmotivación (no sólo laboral, sino también vital) de sus empleados. Creemos seriamente en que HAY CAMINOS ALTERNATIVOS QUE LLEVAN AL MISMO OBJETIVO.